最新通报 | 兰花集团某煤矿突发事故，1人遇难...

关于山西兰花集团东峰煤矿有限公司“6.24”事故的通报

各县（市、区）煤炭（煤层气）工业局，晋城煤业集团、兰花集团公司、兰花科创公司、晋城煤销公司、山西华润大宁能源有限公司、国投晋城能源投资有限公司：

2018年6月24日18时30分左右，山西兰花集团东峰煤矿有限公司3201掘进工作面发生一起支柱倾倒伤人事故，重伤1人，20时58分经抢救无效死亡。该起事故发生在“安全生产月”期间，发生在全省安全生产大检查期间，影响恶劣，教训深刻，按照相关规定，市局提出如下处理意见：

一、责令山西兰花集团东峰煤矿有限公司立即停止一切井上下生产活动，停产整顿时间不少于1个月。

二、责成山西兰花煤炭实业集团有限公司安排2人驻矿盯守，严禁擅自组织生产活动。

三、撤销山西兰花集团东峰煤矿有限公司一级标准化等级，并将分类安全监管等级下调至C类。

四、责成山西兰花集团东峰煤矿有限公司制作事故警示教育片。

五、对山西兰花集团东峰煤矿有限公司“6.24”事故在全市煤炭行业进行通报批评，待事故调查处理意见批复后，依据事故调查处理意见及相关规定，对事故相关责任人员进行严肃处理。

六、责令山西兰花煤炭实业集团有限公司和发生事故的东峰煤矿在7月份全市地方监管煤矿安全生产例会上做出深刻检查。该起事故暴露出东峰煤矿存在着现场作业人员安全意识淡薄，自保互保联保意识差，现场劳动组织不规范，作业前安全确认执行不到位，安全教育培训工作不到位，岗位风险辨识不到位，违章作业仍然严重等问题。为深刻汲取事故教训，进一步强化煤矿安全生产工作，保障安全形势稳定好转，市局提出如下要求：

一、深刻认识安全生产形势。各级要清醒的认识到煤矿安全生产工作的严峻性、复杂性和艰巨性，四明山煤业“3.5”事故和东峰煤矿“6.24”事故暴露出安全工作还存在大量的薄弱环节。同时，纵观近年来的煤矿事故，每年的6、7月份是地方煤矿事故的多发期、频发期和易发期，各级各单位要充分认识当前安全生产的严峻形势，强化政治站位，严格落实安全生产责任，进一步规范安全生产行为，认真分析安全工作存在的问题和动向，采取针对性措施，堵塞漏洞，有效防范事故发生。

二、组织开展警示教育活动。各级要深刻推进安全生产“十化攻坚”工作，按照“三基”建设精细化要求，健全完善生产安全事故警示教育制度，常态化开展事故警示教育、安全生产谈心对话、培训教育学习，将班前5~10分钟安全警示教育制度落到实处，用事故教训推动企业落实主体责任，全面提升从业人员安全意识。即日起至6月30日，所有煤矿企业按照“安全生产月”要求，再组织开展一次警示教育活动。

三、建立健全安全评估体系。所有煤矿企业要建立健全安全评估体系，认真开展班前、班中、班后安全评估。班前，严格执行作业前安全确认制度，发现隐患立即整改，确认安全后方可组织作业；班中，跟班干部、班组长、安全员等管理人员要进行不间断巡查，发现隐患要立即停止作业进行整改；班后，将当班发现的隐患记入台账，并传达至下班作业人员，切实加强作业现场动态管理。

四、认真开展反“三违”活动。各煤矿企业要紧密结合安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作，全面细致查找本单位存在的“三违”现象和行为，尤其是习惯性“违章”，按照“安全生产月”要求，认真组织召开“三违”统计分析会，从安全管理制度、操作技能等方面，认真分析“三违”问题的深层次原因，针对性地采取整治措施，进一步健全完善规章制度、操作规程，加强教育培训，有效解决“三违”问题。

五、认真开展《规程》对标反思。各煤矿企业要立即组织开展一次煤矿安全规程、煤矿安全生产标准化和重大事故隐患认定情形逐项专题检查，通过查思想、查制度、查培训、查设施装备、查措施落实、查操作行为、查重大事故风险和岗位风险管控措施落实情况等，切实抓到问题的核心和症结的关键，直面问题，分析原因，深刻反思，举一反三，认真总结，扎实整改。梳理完善各项安全规章制度，尤其是井下各采掘作业点的《作业规程》和《安全技术措施》，煤矿技术人员要认真梳理规程措施存在的漏洞与缺陷，作业人员要认真反思查找执行规程措施存在的问题和违规现象，区队班组要组织开展一次规程措施内容专题测试。此次活动要形成全员反思整改报告，主体企业要对所属煤矿开展专项监督检查。

六、完善自保互保联保管理。各煤矿企业要充分结合自身实际，建立完善自保、互保、联保管理制度，明确责任，形成自上而下的监督检查制度。严格执行奖惩措施，认真抓好岗位技术培训和现场施工管理，提高职工安全意识、综合素质和应急能力，使人人都能自觉地担负起安全管理责任，养成相互提醒和相互照应的好习惯，形成齐抓共管的安全保障局面。

各级请迅速将此件转至辖区内煤矿企业。